Про експерта

Досвід

З 2021 року менеджер програми Poland Prize Hub, в рамках якої понад десяток стартапів зі Східної Європи отримали гранти на загальну суму до 1 млн євро. В 2017-2019 роках фандрейзер відділу інвестиційних проєктів і грантових програм в КП «Агентство розвитку Дніпра» Дніпровської міської ради, де залучили на 2 проєкти 22 млн. грн. від Міністерства регіонального розвитку.

Оцінки та відгуки

Середня оцінка

5,0

Krzysztof Łątka

2026-05-17

Olesia jest osobą bardzo uporządkowaną, ambitną, nastawioną na osiągnięcie celu i pomaganie innym. W toczonych dyskusjach potrafi połączyć aspekt dziedzictwa historycznego, jak i wizji rozwoju Ukrainy w procesach integracji europejskiej. Umie kreować projekty i zarządzać nimi w kontekście strategicznym.

Avatar for KrzysztofLatka
KrzysztofLatka

Оцінки надані перевіреними користувачами Profi Platform.

Конкретні компетенції та навички

Підбір грантових можливостей, розробка проєктних заявок, підготовка аплікаційних пакетів документів «під ключ».
Використовуємо систему швидкого пошуку через профільні агрегатори та наші бази донорів. В основі нашої роботи логіко-структурний підхід, що гарантує відповідність проєкту критеріям оцінки донора і проходження заявки технічного відбору. Застосовуємо шаблони та чек-листи, розроблені нашими експертами, що скорочує час підготовки документів та забезпечує якість заявки, що підтверджено донорами і кількістю успішно пройдених заявок.
Використовуємо техніку емпатії та активного слухання (методологій запитань), щоб виявити болі клієнта. Від старту управляємо ризиками в очікуваннях клієнта, чітко фіксуючи, що саме отримає клієнт від нас і які будуть результати, таким чином уникаючи негативу по завершенню послуги чи використанню нашого продукту. Сегментуємо базу клієнтів та створюємо унікальні пропозиції для клієнтів, що нам довіряють і замовляють кілька послуг одночасно. Маємо високі індекси задоволеності від клієнтів. Стабільно високі показники рекомендацій. Високий відсоток повторних звернень.
Використовуємо гнучкий стиль управління залежно від зрілості співробітника. Розділяємо завдання за пріоритетами та передаємо повноваження із контролем за точками, а не мікроменеджментом. Надаємо конструктивний зворотний зв’язок для росту підлеглих (не критика). Управляємо ризиками, проектуючи план «Б», швидко перезбираючи процеси, але зберігаючи фокус. Маємо короткий і системний період виходу співробітників на очікувану ефективність завдяки вибудуваним процесам.

Матеріали експерта

Знайдіть щось для себе

Почніть з коротких уроків та інтерактивних матеріалів

Фільтрувати за

Сертифікати

Залиште запит

Ми зв’яжемося з вами не пізніше наступного робочого дня

Контактні дані

mapa-eu-p-profiplatform

Наші експерти працюють у різних куточках світу, і це не обмежує нашу співпрацю – навпаки, прискорює її. Ми працюємо з клієнтами по всьому світу. Зв’яжіться з нами, незалежно від того, де ви знаходитесь.

Консультація з експертом

Ми хочемо тобі допомогти

Приєднайся_до_нашої_команди_profiplatform-eksperty

Станьте наставником на profiplatform.pl і діліться практичними знаннями з нашою спільнотою