Olesia Budko

INFORMACJA O EKSPERCIE

Doświadczenie

З 2021 року менеджер програми Poland Prize Hub, в рамках якої понад десяток стартапів зі Східної Європи отримали гранти на загальну суму до 1 млн євро. В 2017-2019 роках фандрейзер відділу інвестиційних проєктів і грантових програм в КП «Агентство розвитку Дніпра» Дніпровської міської ради, де залучили на 2 проєкти 22 млн. грн. від Міністерства регіонального розвитку.

Ocena i opinie o ekspercie

Ocena średnia

5,0

Krzysztof Łątka

2026-05-17

Olesia jest osobą bardzo uporządkowaną, ambitną, nastawioną na osiągnięcie celu i pomaganie innym. W toczonych dyskusjach potrafi połączyć aspekt dziedzictwa historycznego, jak i wizji rozwoju Ukrainy w procesach integracji europejskiej. Umie kreować projekty i zarządzać nimi w kontekście strategicznym.

KrzysztofLatka

Oceny pochodzą od zweryfikowanych użytkowników Profi Platform.

Szczegółowe kompetencje i umiejętności

Гранти

Підбір грантових можливостей, розробка проєктних заявок, підготовка аплікаційних пакетів документів «під ключ».
Використовуємо систему швидкого пошуку через профільні агрегатори та наші бази донорів. В основі нашої роботи логіко-структурний підхід, що гарантує відповідність проєкту критеріям оцінки донора і проходження заявки технічного відбору. Застосовуємо шаблони та чек-листи, розроблені нашими експертами, що скорочує час підготовки документів та забезпечує якість заявки, що підтверджено донорами і кількістю успішно пройдених заявок.

Робота з клієнтами

Використовуємо техніку емпатії та активного слухання (методологій запитань), щоб виявити болі клієнта. Від старту управляємо ризиками в очікуваннях клієнта, чітко фіксуючи, що саме отримає клієнт від нас і які будуть результати, таким чином уникаючи негативу по завершенню послуги чи використанню нашого продукту. Сегментуємо базу клієнтів та створюємо унікальні пропозиції для клієнтів, що нам довіряють і замовляють кілька послуг одночасно. Маємо високі індекси задоволеності від клієнтів. Стабільно високі показники рекомендацій. Високий відсоток повторних звернень.

Управління

Використовуємо гнучкий стиль управління залежно від зрілості співробітника. Розділяємо завдання за пріоритетами та передаємо повноваження із контролем за точками, а не мікроменеджментом. Надаємо конструктивний зворотний зв’язок для росту підлеглих (не критика). Управляємо ризиками, проектуючи план «Б», швидко перезбираючи процеси, але зберігаючи фокус. Маємо короткий і системний період виходу співробітників на очікувану ефективність завдяки вибудуваним процесам.

Розвиток та навчання

Materiały eksperta

Znajdź coś dla siebie

Zacznij od krótkich lekcji i interaktywnych materiałów

Zobacz więcej

Certyfikaty EKSPERTA

Zostaw zapytanie

Odezwiemy się najpóźniej następnego dnia roboczego

Dane kontaktowe

+380509216477

Nasi eksperci działają w różnych zakątkach świata, a to nie ogranicza naszej współpracy — wręcz ją przyspiesza. Pracujemy z klientami globalnie. Skontaktuj się z nami, niezależnie od tego, gdzie jesteś.

Profil eksperta